「くるみん（２回目）」の認定を取得いたしました！

当社がくるみん認定を受けるのは、今回で2回目となります。名刺や広告へシンボルマークを載せることで、子育てをサポートしている企業としてイメージアップに繋がりますので、ご希望の方は作成の際にお知らせください。

• ●　従業員平均の年次有給休暇取得率68.9％※
• ●　男性の育児休業取得率83％※
• ●　年休取得促進のための取り組み（チャレンジ５やマンスリーレポート、年休カレンダーの策定）
• ●　法律（子が3歳まで）を上回る期間での育児短時間勤務制度
• ※R5年度実績（行動計画における目標年度）

当社の取り組みは三重労働局のホームページでも公開される予定です。

• くるみんの認定企業数は令和7年2月末時点で4,943社、うち複数回の認定は1,348社です。
• 三重県内では52社、うち複数回の認定は15社で、当社は県内16社目の複数回認定となりました。
• 令和4年度に認定基準が厳しくなりましたが、今後さらに基準が改正され、認定取得がより難しくなります。くるみんは一度取得すれば永続的にマークの使用が可能ですが、基準の難化により新基準以降の認定年が記載されたマークの価値が高まることとなります。
• 当社は、今後も継続して認定の取得を目指していきたいと考えています。

現行の行動計画期間については、以下の２つの目標を掲げております。